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        深入实施人才强企战略 加快建立人才竞争优势——蓝山屯河召开2022年人才发展大会

        作者:佚名 | 文章来源:本站原创 | 更新时间:2022/3/17 11:36:44

        3月9日,新疆蓝山屯河科技股份有限公司组织召开2022年人才发展大会,认真学习贯彻中央人才工作会议精神,面对新历史时期公司经营发展对人才队伍的新要求,研究部署公司人才强企战略,动员各单位落实人才强企主体责任,扎实推进人才强企工作。公司党委副书记、副总经理主持会议,公司党委书记、总经理李鹏出席会议并发表重要讲话。

         

        会上,公司党委副书记、副总经理带领与会人员学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神,人力资源部主管做《蓝山屯河2021年度人力资源盘点》专项工作汇报,人力资源部部长做《创新人力资源管理,赢得组织未来》培训。

         

        公司党委书记、总经理李鹏对当前新的历史时期,国际国内形势进行了分析,阐述了对习近平总书记在中央人才工作会议上重要讲话的认识和人才强企对公司经营发展的战略意义。结合公司经营管理和项目建设对人才的需求,与当前公司人力资源现状之间的矛盾,提出的启动人才强企战略的迫切要求。

        李鹏在总结讲话中强调,我们要着眼国内外一流企业,立足自身发展目标,清楚人才结构中的威胁,找出短板弱项,通过人才增量机会解决人才存量问题;要正确引导,配套激励,建立更加完善、开放、有吸引力的人才管理机制;要进一步提高认识,转变观念,将人才强企作为公司战略推进的“一把手工程”,为推动公司高质量发展,成为主业突出、业绩优良的上市企业提供坚强的人才保证。

        公司领导、机关各部门负责人、各子公司负责人,各单位人力资源业务负责人及分管领导,人力资源部全体成员及其他相关人员参加会议。


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